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Stress et souffrance mentale au travail
23 pages / 4,50 crédits / 0 téléchargements
Auteur: p s
Evaluation: Pas d'évaluation (0 vote)
Document en ligne depuis le 20/09/2005 dans :
Sciences économiques et de gestion >Management / Organisation
Exposé, dissertation écrit le 14/05/2003 dans l'établissement Autres
Langue: Français
hits: 283
Extrait
En dehors de toute considération éthique sur la santé et le bien être de ses salariés, les entreprises ont intérêt à développer une politique de prévention du stress. Bien évidemment la priorité est d’agir sur les stresseurs. Lorsque les stresseurs ne peuvent être supprimés, les programmes d’aide à la gestion du stress peuvent être proposés aux salariés afin de réduire les conséquences sur la santé. Ces programmes d’aide individuelle ne doivent cependant pas servir de caution à une organisation du travail défaillante. « Le travail doit être le lieu de construction de notre personne et non de sa destruction. »
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