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Leadership, communication et changement
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Auteur: Karim hamadache
Evaluation: Pas d'évaluation (0 vote)
Document en ligne depuis le 30/06/2008 dans :
Sciences économiques et de gestion >Management / Organisation
Exposé, dissertation écrit le 01/06/2008 dans l'établissement Université d'Orléans
Langue: Français
hits: 297
Extrait
Le leadership, la gestion du changement et la communication sont si intimement liés qu’il n’est vraiment pas possible de réussir les deux premiers sans des compétences de communication bien développées. Une partie de la réussite dans la gestion du changement organisationnel réside dans la capacité du manager à choisir les bons canaux de communication qui correspondent au contexte et qui permettent d'exprimer les messages correctement.