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Les enjeux du développement de l'actionnariat salarié en France
51 pages / 6,50 crédits / 19 téléchargements
Auteur: kévin imbault
Evaluation: Pas d'évaluation (0 vote)
Document en ligne depuis le 11/11/2007 dans :
Sciences économiques et de gestion >Banque, finance, comptabilité
Mémoire écrit le 23/06/2007 dans l'établissement Université Paris-Val-de-Marne : Paris XII
Langue: Français
hits: 599
Extrait
L’actionnariat salarié a connu un développement fulgurant en France ces dernières années et l’engouement des dirigeants politiques en matière d’épargne salariale nous incite à penser que ce phénomène continuera à prendre de l’ampleur. Il est donc légitime de s’interroger quant aux raisons de cette évolution : quels seraient les enjeux du développement de l’actionnariat salarié au regard des différentes parties ? Il apparaît clairement que le gouvernement souhaite utiliser l’essor de l’épargne salariale pour réformer le système de retraite français en douceur ( dans la mesure ou toute tentative de réforme « radicale » se solderait inévitablement par un échec ), mais cela n’explique pas le consensus actuel sur le sujet ; en effet, il semblerait que tous, des patrons aux salariés en passant par les investisseurs et (dans une moindre mesure) les syndicats, soient favorables a un tel développement. Je me proposerais donc, dans le cadre de ce mémoire, d’étudier les facteurs porteurs de cette tendance et les divers enjeux économiques et sociaux intrinsèques.
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